Studien zufolge werden 5-7% aller Berufstätigen in Deutschland aktuell gemobbt und leiden darunter. Psychoterror am Arbeitsplatz macht krank, erzeugt Angst und lähmt ganze Abteilungen. Das Betriebsklima wird nachhaltig beschädigt und die Folgekosten für das Unternehmen sind immens. Aber was genau ist Mobbing? Wie entsteht es und woran erkennt man Mobbing? Und was kann man dagegen tun?

Ziel

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Mobbing entsteht und wie die Mechanismen von Mobbing funktionieren. Sie erkennen, welche Folgen daraus für die Betroffenen und das Unternehmen erwachsen. Sie lernen, wie Sie professionell mit Betroffenen und Mobbern umgehen können. Sie erfahren, mit welchen Mitteln Mobbing langfristig und effektiv begegnet werden kann.

Zielgruppe

Alle Mitarbeiter:innen, die Mobbing verhindern und bekämpfen wollen

Inhalte

• Merkmale von Mobbern und Gemobbten
• Ursachen von Mobbing im Betrieb
• Organisation und Gestaltung der Arbeit, Führungs- und Kommunikationsdefizite
• Gruppendynamische Prozesse in Teams und Abteilungen
• Mobbing und Persönlichkeit
• Körperliche und seelische Folgen für die Betroffenen
• Auswirkungen auf das Arbeitsklima im Betrieb
• Handlungsoptionen erkennen und umsetzen

Methoden

Dauer

1 Tag