One-on-One-Training Leadership
Was macht mich als Führungskraft aus? Welche Stärken kann ich in meiner Rolle als Führungskraft nutzen? Wie kann ich auch schwierige Themen gegenüber meinen Mitarbeitern konstruktiv ansprechen?
Das One-on-One-Training Leadership ist eine kompetente Begleitung bei individuellen Fragen und Herausforderungen im Bereich Leadership.
Ziel
Die Teilnehmer:innen entwickeln eine reflektierte Haltung zu den persönlichen Fragestellungen in ihrer Rolle als Führungskraft. Sie gleichen ihre Wahrnehmung und Handlungsmuster mit einer beratenden Perspektive von außen ab und erarbeiten Lösungsoptionen für Herausforderungen im Leadership.
Zielgruppe
Alle Führungskräfte
Inhalte
- Herausfordernde Situationen analysieren
- Selbst- und Fremdwahrnehmung abgleichen
- Botschaften überzeugend vermitteln
- Lösungswege skizzieren und vorbereiten
Methoden
Coaching, interaktive Gesprächsübungen
Dauer
30 – 60 Minuten telefonisches Vorgespräch
2 x 60 – 90 Minuten Videotraining oder Präsenztraining